Дистанционный курс

Психологические и кадровые аспекты подбора и оценки персонала

Дата

Идет набор

15 час.

Цена

7900

Компания

Контур.Школа
Рейтинг 4.5

Место проведения

Онлайн

Узнаете, как сформировать профиль должности и портрет кандидата, в чем особенности поиска топ‑менеджеров и в каких случаях можно прибегнуть к хедхантингу

Кому будет полезен курс

  • HR бизнес-партнерам
  • Директорам по персоналу и руководителям отделов кадров
  • HR менеджерам
  • Специалистам по HR-бренду
  • Экспертам по подбору персонала
  • Начальникам отделов кадров и служб персонала

Что вы освоите в ходе обучения

  • Научитесь формировать детализированный профиль вакансии и создавать образ идеального кандидата, ориентируясь на стратегические задачи организации
  • Овладеете навыками составления привлекательных и эффективных вакансий для привлечения целевых соискателей
  • Поймёте особенности поиска претендентов на управленческие позиции высшего звена
  • Освоите использование социальных сетей как мощного инструмента для найма сотрудников
  • Получите практические методы проведения опросов и быстрой оценки кандидатов с применением психологических техник
  • Ознакомитесь с рекомендациями и хитростями проведения интервью в формате онлайн, включая видеоинтервью

Структура курса

  • Подбор персонала: базовые принципы
    • Определение требований к кандидатам и создание их профилей
    • Разработка профиля должности с учетом миссии и задач компании
    • Примеры и практика составления объявлений о вакансии
  • Продвинутые техники подбора
    • Использование соцсетей для эффективного закрытия вакансий
    • Техники хедхантинга
    • Поиск и привлечение топ-менеджеров с применением современных психологических методик
    • Особенности переговорного процесса и оформление офферов
  • Проведение собеседований
    • Методики структурированного опроса и быстрой оценки кандидатов
    • Построение интервью и его ключевые элементы
    • Современные тренды и лайфхаки проведения удалённых собеседований и видеоинтервью
  • Анализ рынка труда и HR-аналитика
    • Причины и направления миграции соискателей
    • Определение компаний-конкурентов и своевременное принятие мер
    • Форматы HR-аналитики и инструменты для глубокого анализа
    • Обзор полезных сервисов для работодателей и их преимущества

Для успешного завершения курса необходимо продемонстрировать понимание материала, ответив правильно на тестовые вопросы.

Контур.Школа

Выберите свой формат обучения — вебинары, курсы и лекции от ведущих экспертов. Смотрите записи и онлайн-трансляции, задавайте любые вопросы. Пройдите итоговое тестирование и получите документ об образовании.

Обучение студентов навыкам ведения бухгалтерии, документооборота и проверки контрагентов на примере использования веб-сервисов Контура.

Корпоративное обучение

Сформируем индивидуальное предложение со скидкой до 60%. Корпоративный тариф действует при обучении от 3х сотрудников на любых направлениях Контур.Школы.

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

А еще...

Общайтесь с экспертами

Во время обучения эксперты Контур.Школы ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

 

Преимущества Контур.Школы

   

10 лет безупречной репутации

Мы обучили 394 000 специалистов по закупкам, бухгалтеров, кадровиков, руководителей и специалистов служб охраны труда.

Соответствие профстандарту

Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.

 

 

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

Мобильное приложение

С помощью мобильного приложения просматривайте видеоуроки, семинары, вебинары и проходите тестирование, когда удобно вам — в дороге, дома или на даче.

   

 

 

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

 

Статьи по теме

Как стать Специалистом по оценке и аттестации персонала с нуля – что нужно знать

Специалист по оценке и аттестации персонала помогает компаниям выявлять сильные стороны сотрудников и развивать их потенциал. Профессия востребована и открывает перспективы роста в HR и управлении кадрами.

Профессия Рекрутер – что делает, как им стать, зарплата

Найти хорошего специалиста под заданные критерии поиска задача сложная для любой компании. Да и самим соискателям не так уж просто ориентироваться на рынке труда. Своеобразными посредниками и для тех, и для других являются рекрутёры. В случае работы в соответствующих агентствах, они...

Как стать Рекрутером с нуля – что нужно знать

Любой бизнес нуждается прежде всего в исполнителях, то есть тех, кто обеспечивает его работу. Закрытие потребностей компании в персонале является сферой деятельности рекрутёров или же менеджеры по подбору персонала, специалистов в поиске и подборе сотрудников.