Подробнее о курсе

Дистанционный курс

Сложные увольнения: документирование и анализ судебной практики

Подать заявку

Дата

Идет набор

Цена

6300

Компания

Национальный исследовательский институт ДПО
Рейтинг 5.0
Отзывы

Место проведения

Онлайн

Направления

Бизнес-образование
Кадровый менеджмент
Законодательство и право
Трудовое право
Прочее

Чему посвящен курс

Программа обучения направлена на изучение нюансов увольнения по инициативе работодателя и самого работника, а также применения дисциплинарных взысканий в соответствии с трудовым законодательством. Вы подробно разберете порядок расторжения трудового договора и получите рекомендации по снижению рисков, связанных со сложными увольнениями.

Кому будет полезен курс

Этот курс создан для тех, кто:

  • Хочет разобраться в законных основаниях для прекращения трудовых отношений и механизмах их оформления.
  • Интересуется вопросами ответственности работодателя за незаконное увольнение.
  • Желает изучить сроки исковой давности по трудовым спорам.

Программа ориентирована на:

  • Руководителей компаний и владельцев бизнеса.
  • Директоров и специалистов HR-служб.
  • Кадровых работников, занимающихся оформлением трудовых отношений.

Как применять полученные знания

После завершения обучения вы сможете эффективно организовывать кадровые процессы, избегая правовых ошибок при увольнении сотрудников. Знания пригодятся как для работы в отделе кадров, так и при управлении собственным бизнесом.

Результаты обучения

После прохождения курса вы:

  • Овладеете нормами трудового законодательства, регулирующими вопросы заключения и расторжения договоров.
  • Разберетесь в порядке применения дисциплинарных взысканий перед увольнением.
  • Узнаете, какие основания позволяют работодателю инициировать расторжение трудового договора.
  • Поймете, какие последствия несет незаконное увольнение и как избежать нарушений.

Национальный исследовательский институт ДПО

Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения (НИИДПО) помогает освоить новую профессию и повысить квалификацию с 2015 года. На 2022 год количество образовательных программ превысило 670 наименований.

  • Льготы и скидки студентам, рассрочка 0%
  • Возврат 13% от стоимости обучения
  • Помощь в процессе обучения от практикующих специалистов
  • Вебинары регулярно проводятся онлайн и доступны в записи
  • Доступ к онлайн-библиотеке
  • Бессрочный доступ к пройденным учебным материалам
  • Диплом установленного образца по итогам обучения

Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.

  1. Изучайте теоретический материал
    Текстовые лекции в электронном формате.

  2. Смотрите онлайн-вебинары
    Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.

  3. Выполняйте практические задания
    Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.

  4. Общайтесь с преподавателями
    Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.

  5. Проходите тестирование по каждой теме и учебной дисциплине
    Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.

  6. Сдавайте итоговый междисциплинарный экзамен
    В виде тестирования по всей программе обучения. 

  7. Получите диплом о профпереподготовке
    по почте после успешного прохождения итоговой аттестации

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Смотреть все
Как стать Юристом по трудовому праву с нуля – что нужно знать
Трудовое законодательство и регулирование трудовых отношений – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Юрист по трудовому праву востребован в компаниях, государственных органах и кадровых службах. Работа включает регулирование трудовых отношений, сопровождение споров, подготовку документов и консультации. Профессия открывает карьерный рост, стабильный доход и востребованность на рынке.

[30 августа 2025]