Курс Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом с присвоением квалификации Специалист по управлению персоналом

Цель программы

Дистанционная программа профессиональной переподготовки направлена на формирование у слушателей комплексных знаний и практических навыков в области управления персоналом. Курс охватывает психологические основы, стратегии управления кадрами, развитие деловых коммуникаций, подбор и обучение сотрудников с учетом целей и задач организации.

Основные задачи программы

• Изучение правовой базы: ознакомление с законодательными актами, регулирующими деятельность в сфере управления персоналом.
• Общие дисциплины:
  • Основы психологии и психодиагностики.
  • Приемы эффективного управления кадрами.
  • Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в организации.
• Специальные дисциплины:
  • Подбор персонала с использованием методов и критериев, соответствующих задачам компании.
  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение их профессионального развития.
  • Методики обучения, оценки и аттестации персонала, развитие профессиональных компетенций.
  • Внедрение систем мотивации на основе KPI.
  • Основы конфликтологии и управление трудовыми спорами.
  • Применение коучинговых техник для развития и обучения сотрудников.
  • Рассмотрение актуальных вопросов управления персоналом и внедрение инновационных решений.
  • Эффективное управление временем и планирование работы HR-службы.
  • Выстраивание продуктивных деловых коммуникаций внутри команды.

Результаты обучения

• Вы умеете анализировать потребности сотрудников, оценивать их профессиональные качества и способности, грамотно мотивировать и развивать персонал.
• Вы готовы к работе на должностях HR-специалиста, менеджера по персоналу или сотрудника отдела кадров.
• После успешного завершения курса вы получаете диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, подтверждающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
• Регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».