Курс Тестирование как метод оценки персонала

Цель программы

Специалисты, умеющие грамотно использовать тестовые методы для оценки персонала и профориентации, пользуются высоким спросом в современных компаниях. Этот курс повышения квалификации предлагает слушателям практическое дистанционное обучение, обеспечивая все необходимые инструменты и стратегии для проведения профессионального тестирования в HR-сфере.

Основные задачи курса

• Изучить процессы профессионального самоопределения у студентов и сотрудников организаций.
• Познакомиться с возрастными этапами формирования профессиональной идентичности.
• Овладеть психодиагностическими инструментами для работы с взрослыми в контексте профориентации.
• Научиться проводить оценку профессиональных способностей и склонностей взрослых.
• Освоить методы диагностики профессиональной направленности личности.
• Изучить основы профессиографии как инструмента анализа профессий.
• Освоить применение коучинговых техник в профориентационной практике со взрослыми.
• Познакомиться с проведением профориентационных тренингов для диагностики и развития профессиональных навыков.

Результаты обучения

• Вы овладели современными методами профориентации и оценки способностей у взрослых и подростков, умеете использовать тестирование, тренинги и коучинговые техники.
• Вы обладаете правом применять полученные знания в работе HR-специалиста или профориентолога.
• После успешной сдачи итоговой аттестации вы получаете удостоверение установленного образца, подтверждающее уровень вашей квалификации.
• Данные о выданном документе фиксируются в Федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».