Бухгалтер по расчету зарплаты. Курсы переподготовки

Чем занимается специалист по расчету заработной платы

Бухгалтер по расчету заработной платы — это эксперт, который отвечает за корректное начисление доходов сотрудникам компании. В его обязанности входит расчет окладов, премий, компенсаций и социальных пособий, удержание налогов и страховых взносов, а также оформление трудовых договоров. Такой специалист обеспечивает стабильные и своевременные выплаты персоналу, соблюдая нормы трудового законодательства и требования налогового учета.

Кому подойдет этот курс

• Новичкам в профессии. Получите полное обучение с нуля: от базовых принципов бухгалтерского учета до практики расчета заработной платы. Освоите трудовое право, научитесь вести учет и рассчитывать налоги, работать в программе 1С.
• Кадровым специалистам. Сможете самостоятельно вести расчеты по всем видам выплат, освоите налоговое и страховое регулирование. Это сделает вас более универсальным и востребованным сотрудником.
• Бухгалтерам других направлений. Разберётесь в специфике учета труда, работе с разными категориями персонала, расчетом социальных пособий. Расширите профессиональные компетенции и сможете работать в расчетных подразделениях или открыть свою практику.
• Предпринимателям и руководителям малого бизнеса. Получите навыки самостоятельного расчета зарплаты, что позволит экономить на аутсорсинге и контролировать работу приглашённых бухгалтеров, снижая кадровые и налоговые риски.

Цель программы

Область расчета заработной платы — одна из наиболее ответственных частей бухгалтерии, требующая не только знаний в сфере законодательства и налогов, но и практических навыков работы с разными формами оплаты. Грамотный расчетчик зарплаты способен минимизировать юридические и налоговые риски компании, обеспечить прозрачность финансовых процессов и корректность выплат.

Программа профессиональной переподготовки направлена на подготовку специалистов, владеющих трудовым, налоговым и бухгалтерским правом, умеющих работать в «1С: Зарплата и управление персоналом» и способных решать все задачи, связанные с оплатой труда сотрудников.

Основные задачи курса

• Изучить правовые основы трудовых отношений, правила оформления договоров и порядок учета оплаты труда.
• Освоить базовые принципы бухгалтерского учета: двойная запись, баланс, система счетов.
• Разобраться в организации первичной документации, отчетности и формировании учетной политики.
• Изучить формы и системы оплаты труда, вести учет расчетов с персоналом, включать воинский учет.
• Научиться рассчитывать средний заработок и удержания из зарплаты.
• Освоить методику расчета НДФЛ и страховых взносов, порядок учета премий и бонусов.
• Изучить алгоритмы начисления больничных, декретных и других социальных пособий.
• Научиться вести расчеты с разными категориями работников: штатными сотрудниками, исполнителями по договорам ГПХ, ИП и самозанятыми.
• Разобраться в особенностях командировочных выплат и специальных начислений.
• Получить практический опыт работы в «1С: Зарплата и управление персоналом 8».