Иностранные работники: привлечение и трудоустройство

Кому будет полезен курс

• Специалистам по работе с иностранными гражданами — освоите грамотное оформление кадровых процедур для иностранных сотрудников, научитесь сдавать отчетность и контролировать сроки действия разрешительных документов.
• Руководителям кадровых подразделений — сможете организовать правильный документооборот с иностранными работниками и обеспечите своевременную отчетность, минимизируя риски штрафов.
• Руководителям компаний и ИП с иностранным персоналом — получите четкие рекомендации по снижению рисков при найме иностранцев и защите бизнеса от штрафных санкций.
• Специалистам по миграционному учету — научитесь эффективно организовывать регистрацию и снятие с учета иностранных граждан с учетом последних законодательных изменений.

Чему вы научитесь

• Оцените различные варианты работы с иностранными сотрудниками и выберете наиболее экономически и юридически выгодный.
• Освоите алгоритмы оформления трудовых отношений с иностранцами разных категорий, включая правильное оформление документов.
• Разберетесь в порядке уведомления о привлечении иностранных работников и снижении связанных с этим рисков.
• Научитесь проверять необходимые документы у соискателей и выявлять подделки.
• Составите договоры с учетом возможных форс-мажорных обстоятельств и исключите нежелательные риски.
• Создадите адаптированные шаблоны трудовых соглашений для различных категорий мигрантов.
• Поймёте, как правильно вести кадровый учет при расторжении договоров и изменении статуса иностранных работников.
• Овладеете особенностями налогообложения и страховых взносов в отношении иностранного персонала.

Что ожидает на курсе

• Свежие данные по миграционному учету 2024 года — обзор актуальных изменений в законодательстве, практические примеры внедрения новых правил.
• Методические материалы навсегда — развернутые пособия, презентации, алгоритмы, чек-листы, анализ судебных решений и спорных кейсов.
• Инструменты для оптимизации затрат и снижения рисков — подробные инструкции, типовые шаблоны документов и разбор реальных ситуаций из практики.
• Риски неправильного оформления — ошибки могут привести к штрафам от 800 тысяч рублей и выдворению работников.
• Пошаговое руководство по ключевым вопросам — от привлечения мигрантов в разные регионы и отрасли до взаимодействия с госорганами и эффективного ведения кадрового делопроизводства.

Программа обучения

Курс разработан в соответствии с требованиями профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (код A), включает 7 тематических блоков и 14 уроков:

• Урок 1. Ограничения при привлечении иностранных работников — территориальные, профессиональные и иные.
• Урок 2. Обязательные условия для организаций, принимающих иностранцев — обеспечение материальных, медицинских и жилищных гарантий, соблюдение режима пребывания.
• Урок 3. Правила привлечения и использования иностранной рабочей силы — риски, особенности договоров, типы взаимоотношений.
• Урок 4. Категории иностранцев, не требующих разрешительных документов для работы — резиденты РФ, участники госпрограмм, беженцы, специалисты IT и другие.
• Урок 5. Статус высококвалифицированного специалиста — нормативы, требования, зарплатные особенности и оформление.
• Урок 6. Оформление трудовых отношений с иностранцами — документы, порядок заключения и прекращения трудового договора.
• Урок 7. Поддержка трудовых отношений — формы работы, дистанционная занятость, совмещение, смена статуса.
• Урок 8. Трудоустройство с патентом — проверка документов, сроки действия, уплата налогов.
• Урок 9. Особенности работы с гражданами стран ЕАЭС — необходимые документы, регистрация, уведомления.
• Урок 10. Практические схемы трудоустройства иностранных сотрудников — визовые, безвизовые и безразрешительные случаи.
• Урок 11. Миграционный учет — процедура постановки на учет, сроки, снятие с учета.
• Урок 12. Подача уведомлений о привлечении иностранцев — правила и сроки, административная ответственность.
• Урок 13. Прекращение трудового договора с иностранцами — общие и специальные основания.
• Урок 14. Административная ответственность работодателя — нарушения законодательства и проверки.

Итоговый тест состоит из вопросов, проверяющих усвоение ключевых тем курса.