Цифровизация бизнес-процессов работодателя: новые инструменты, возможности и риски

Кому будет полезен курс

• Практикующим специалистам по кадрам
• Тем, кто хочет заранее подготовиться к грядущим изменениям и идти в ногу со временем
• Экспертам в области кадрового делопроизводства
• Тем, кто должен убедить руководство в необходимости цифровизации кадровых процессов
• Руководителям отделов кадров, заинтересованным в актуальных цифровых трансформациях

Что вы получите в результате обучения

• Подробный план по внедрению электронного документооборота в кадровой работе
• Уверенность в обосновании автоматизации процессов и отказа от ручного труда с минимальными рисками для компании
• Знания правовой базы, позволяющей защищать интересы работодателя при трудовых спорах, связанными с нововведениями
• Анализ актуальных судебных практик для предотвращения типичных ошибок
• Практические рекомендации по корректному сокращению персонала в условиях цифровизации
• Понимание необходимых процедур и порядка действий при оптимизации штата, чтобы избежать судебных разбирательств

Структура курса

Цифровая трансформация HR-процессов: инструменты, возможности и риски

• Внедрение КЭДО: пошаговый план, преимущества и особенности
  • Преимущества и потенциальные сложности электронного кадрового документооборота
  • Этапы интеграции КЭДО в бизнес-процессы организации
  • Особенности подписания кадровых документов в цифровом формате
• Автоматизация кадровых процессов: как оформить документы без ошибок
  • Влияние автоматизации на изменение условий труда
  • Оптимизация производственных процессов и возможности автоматизации
  • Риски работодателя, связанные с возможными спорами по увольнениям и изменению условий работы
  • Стратегии удержания сотрудников и обоснование изменений в трудовых договорах
  • Алгоритмы действий при отказе работника принять новые условия
• Интеграция искусственного интеллекта в управление персоналом
  • Обзор применения ИИ в бизнесе и HR-процессах
  • Особенности оформления согласий на автоматизированную обработку данных сотрудников
  • Преимущества и вызовы внедрения ИИ в подбор персонала
  • Аргументация работодателя при сокращении или изменении условий труда на фоне замещения человеческого труда технологиями ИИ

В конце курса доступен онлайн-тест для проверки усвоения материала.