Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

HR-бизнес-партнёр: ключ к развитию команды и росту бизнеса

Специалист, отвечающий не только за кадры, но и за стратегическое развитие персонала, способен влиять на финансовые результаты и организационную культуру компании. Этот курс подготовит вас к роли, где вы сможете управлять изменениями, усиливать вовлечённость сотрудников и строить сильный внутренний HR-бренд.

Освоите навыки стратегической коммуникации — научитесь говорить на одном языке с руководством и вовлекать сотрудников в трансформационные процессы.
Получите инструменты управления проектами, научитесь формировать HR-бюджеты и работать с аналитикой.
Научитесь выявлять и раскрывать потенциал сотрудников, что положительно скажется на бизнес-показателях.

Кому будет полезно обучение

Опытным HR-бизнес-партнёрам Систематизируете свой опыт, углубите знания в построении стратегических решений и освоите продвинутые методы управления проектами и финансами в HR-сфере.
HR-менеджерам и специалистам по обучению и развитию Устраните пробелы в аналитике, разовьёте навыки делового взаимодействия, научитесь уверенно участвовать в бизнес-дискуссиях и инициировать изменения.
Руководителям бизнеса и собственникам компаний Поймёте, как интегрировать HR-подход в общую стратегию развития, повысите навыки оценки и развития сотрудников, освоите коучинговые практики и техники переговоров.

Навыки, которые вы получите

Проведение всестороннего анализа HR-процессов и формирование эффективной стратегии развития персонала
Оптимизация времени и ресурсов за счёт автоматизации отчётности и ключевых HR-функций
Построение конструктивного диалога с руководителями и командой
Организация проектной деятельности по гибким методологиям (Agile)
Формирование устойчивой корпоративной культуры и привлекательного HR-имиджа
Применение коучингового подхода и менторских методик в работе с персоналом

Eduson Academy

Онлайн-академия востребованных профессий. На наших курсах вы сможете получить новую профессию или навык, нужный для работы прямо сейчас или на будущее. В академии представлены следующие направления: управление и бизнес, аналитика и финансы, hr, бухгалтерия, маркетинг, soft skills, продажи и excell. Обучение прошли свыше 370 000 учеников. Одно из ключевых преимуществ академии - у нас преподают в переводе на русский язык топовые заграничные специалисты (профессора Гарварда, Стенфорда, Лондонской школы бизнеса) а также ведущие российские эсперты и практики.

Принципы работы Eduson.academy. Мы делаем акцент на практику и интерактив, все навыки вы отрабатываете с помощью тренажеров (полностью или частично имитирующих нужные сервисы, интерфейсы или программы для работы). Также используем обучение в игровом и кейсовой формате, где вы сами сможете потренировать рабочие и личные навыки в действии.

Также помогаем выпускникам с трудоустройством и рассылаем резюме студентов по нашей базе корпоративных клиентов, куда входят Газпром, Лукойл, Сбербанк, Ростелеком, МТС, РЖД, Mercedes-Benz, М.Видео и другие.

Почему 500 000 человек выбрали Академию Eduson

Интерактивные уроки Вебинары и длинные лекции ушли в прошлое: у нас игровое обучение — тренажеры, кейсы и сценарии
Лучшие преподаватели К результату ведут эксперты ведущих мировых и российских компаний: Mail.ru, Yandex, РБК, Х5 Retail Group и других, а также профессора Гарварда и Стэнфорда
Практические навыки Никакой «воды» — только знания, которые вам точно пригодятся при трудоустройстве или для продвижения по карьерной лестнице
Карьерные перспективы Даем бой «синдрому самозванца» и выходим на новый уровень — наши выпускники получают работу в ведущих компаниях
Заодно с лидерами Мы точно знаем кого ищут HR-менеджеры крупнейших компаний мира, ведь мы сотрудничаем с ними с 2013 года: Газпром, Сбербанк, РЖД и другие

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Смотреть все

Профессия HR / менеджер по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

HR-специалист / менеджер по персоналу – описание профессии и где учиться

Абсолютно любому бизнесу, поддержание которого требует работы более чем пары-тройки человек, необходима грамотная работа с персоналом. Кадровая политика, найм новых специалистов, повышение квалификации имеющихся и многое другое решает в компании менеджер по персоналу. Узнаем же получше, чем...

Профессия Руководитель / Директор по персоналу – что делает, как им стать, зарплата в России

HR-директор / Руководитель по персоналу – описание профессии и где учиться

Если вы чувствуете в себе организаторские способности и готовы делать все, чтобы люди в компании хорошо трудились и были довольны рабочим местом, вам стоит задуматься о должности директора по персоналу. Узнайте, как им стать и какие знания для этого потребуются.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

HR / менеджер по персоналу – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...

Как стать Директором по персоналу с нуля – что нужно знать

Управление персоналом начинающим – с чего начать, что должен знать и уметь специалист

Кадры одна из важнейших составляющих успеха для любой компании. Их наличие, резерв, квалификация и эффективность работы – всё это имеет прямое влияние на прибыль. Курирует данные показатели на самом высоком уровне директор по персоналу.

Сайт "Бизнес-обучение"

HR бизнес-партнер