Конфликтология - курс переподготовки

Цели обучения

Программа переквалификации по конфликтологии направлена на глубокое освоение принципов взаимодействия в условиях напряжённой коммуникации и развитие практических навыков предотвращения и урегулирования конфликтов в разных сферах деятельности.

• Официально подтвердить квалификацию для работы в области управления конфликтами, получив диплом установленного образца;
• Освоить новую профессиональную сферу и расширить возможности карьерного роста или совмещения должностей в организации;
• Восстановить утраченные навыки после паузы в профессиональной деятельности;
• Научиться выявлять глубинные причины конфликтных ситуаций и находить оптимальные пути их разрешения;
• Осуществить переход из другой профессии в область социально-психологического консультирования.

По завершении курса вы получите диплом, который откроет путь к официальной работе психологом-конфликтологом в консультационных структурах и диагностических центрах.

Приобретаемые знания

Учебная программа, разработанная в соответствии с профстандартами и актуальными образовательными требованиями, охватывает широкий спектр тем, среди которых:

• методы выхода из конфликтов с сохранением продуктивных отношений;
• разработка и реализация социальных инициатив по снижению уровня напряженности;
• виды и формы проявления конфликтов в обществе, их классификация и специфика;
• структура конфликта, ключевые этапы его эволюции и анализ вовлечённых сторон;
• работа с корпоративной средой и групповой динамикой в крупных коллективах;
• использование цифровых инструментов в практике конфликтолога;
• техники снижения риска эскалации в управленческих решениях;
• влияние правового сознания на правовые разногласия и механизмы их разрешения;
• инструменты антикризисного управления в социально-политических структурах.

Возможности трудоустройства

Сертификат о профессиональной переподготовке открывает двери в следующие организации:

• деловые и корпоративные структуры;
• центры психологической поддержки и консультирования;
• учреждения, специализирующиеся на диагностике и работе с межличностными и социальными конфликтами.

Основные функции конфликтолога включают анализ ситуации, выявление мотивов и интересов сторон, построение плана действий для деэскалации напряженности, а также обеспечение атмосферы доверия, безопасности и взаимопонимания.